Stages à Berlin - FAQ
Des questions ? Anne : +49 30 780089-15 | anne.foertsch@gls-berlin.de
Est-ce que je recevrai un salaire pendant mon stage ?
Nos placements en stage à Berlin ne sont pas rémunérés. Vois-les plutôt comme un tremplin pour ta carrière : la véritable valeur réside dans l'acquisition d'une expérience professionnelle internationale, le développement d'un réseau mondial et l'immersion dans la culture de travail allemande. Certaines entreprises d'accueil peuvent parfois offrir une petite prime ou une gratification en reconnaissance d'un travail exceptionnel.
Comment trouvez-vous les entreprises d'accueil ?
Nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau solidement implanté dans le tissu économique local. Nous trouvons des stages via trois canaux principaux :
- Notre réseau de longue date d'entreprises partenaires à Berlin.
- Des contacts RH directs issus de nos programmes internes de formation linguistique pour les entreprises.
- Notre adhésion active à des réseaux professionnels locaux, comme le Berlin Marketing Club.
Garantissez-vous un placement en stage ?
Oui, à condition de remplir les critères du programme. Nous garantissons un placement dans le domaine choisi, bien que nous ne puissions pas garantir une entreprise spécifique.
Qu'en est-il des exigences ?
Pour postuler à notre programme de stage à Berlin, il faut :
- Âge : 18 ans ou plus
- Allemand intermédiaire (B1)
Un diplôme de fin d'études secondaires (Baccalauréat). (Note : Les domaines créatifs comme la télévision, les médias ou la radio nécessitent au moins deux années d'études universitaires).
Puis-je faire un stage en anglais à Berlin ?
Bien que Berlin soit une ville internationale, l'allemand reste la langue principale des affaires dans la plupart des entreprises locales. Pour participer à notre programme de stage, un niveau intermédiaire (B1) en allemand est indispensable.
Si tu es débutant(e), pas d'inquiétude ! Il faut généralement environ 5 à 6 months d'études intensives chez GLS pour atteindre le niveau linguistique requis pour un environnement de bureau professionnel.
Aurai-je une sélection d'entreprises au choix ?
Plutôt que de te demander de postuler toi-même auprès de plusieurs entreprises, notre équipe s'occupe de tout le processus de placement pour toi. Nous prenons en compte ton profil, tes compétences et tes objectifs de carrière pour te trouver une entreprise d'accueil adaptée et organiser un entretien.
Notre équipe investit beaucoup de temps et d'énergie pour trouver le stage idéal pour toi. C'est pourquoi nous demandons aux participants de s'engager envers le placement proposé. Si tu as des inquiétudes concernant un placement, n'hésite pas à en discuter avec nous. Sache que refuser un placement sans motif valable peut entraîner la perte des frais de placement.
Puis-je suivre mon cours d'allemand et faire mon stage en même temps ?
Ils se dérouleront l'un après l'autre. Les entreprises berlinoises attendent des stagiaires qu'ils soient pleinement disponibles pendant leur stage. C'est pourquoi tu termineras d'abord ton cours intensif d'allemand avant d'enchaîner directement sur ton stage.
Dois-je suivre un cours d'allemand si je parle déjà bien la langue ?
Oui, un cours d'allemand de 4 semaines est une composante obligatoire du programme. Même si ton niveau est déjà bon, ce cours sert aussi d'intégration culturelle pour t'aider à t'adapter aux attentes du monde du travail allemand. Cela permet aussi à notre équipe de mieux te connaître, ce qui garantit une meilleure adéquation avec l'entreprise d'accueil.
Puis-je obtenir un remboursement si je quitte mon stage prématurément ?
Non, nous ne pouvons pas proposer de remboursement en cas de départ anticipé. Dès que tu acceptes un placement, l'entreprise d'accueil mobilise des ressources pour ton poste et compte sur ta présence pour mener à bien les projets prévus.
Tu as d'autres questions ? Nous sommes là pour t'aider.
Anne : +49 30 780089-15 | anne.foertsch@gls-berlin.de
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